国产又黄又爽又湿的免费网站,国产一卡2卡3卡四卡精品网站,欧美又大又粗午夜剧场免费,免费无码一区二区三区A片不卡

中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
深圳市攀高電子有限公司攜手遠大方略落地《集成產(chǎn)品開發(fā)管理》咨詢項目
2021-04-24
4552

 

一、公司信息

深圳市攀高電子有限公司專注家庭健康領(lǐng)域18年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。秉承傳統(tǒng)按摩手法,結(jié)合現(xiàn)代先進技術(shù),與國外多家科研機構(gòu)形成戰(zhàn)略合作,打造了由家用醫(yī)療產(chǎn)品、家用保健按摩產(chǎn)品、家用美容儀器組成的家用健康產(chǎn)品生態(tài)圈。

攀高已通過ISO13485:2003國際質(zhì)量管理體系認證、歐盟CE0413認證、美國FDA認證,取得國家醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及北美、歐盟、日本、東南亞、澳洲、中東等地區(qū)。

 

 

二、項目背景

企業(yè)現(xiàn)狀分析:

1、產(chǎn)品開發(fā)周期太長,大量項目不斷延期;

2、項目質(zhì)量控制不住,一到試產(chǎn)量產(chǎn)問題層出不窮;

3、產(chǎn)品開發(fā)流程混亂,部門墻嚴重;

4、研發(fā)骨干流失率高,研發(fā)團隊整體積極性不高;

5、ECN變更頻繁,新版資料發(fā)放接收不及時;

6、整天找資料,資料管理混亂;

7、會議成了扯皮會,會開了不少,問題還是解決不了。

 

三、項目實施過程

集成產(chǎn)品開發(fā)體系;

1、研發(fā)組織架構(gòu)規(guī)劃與崗位設(shè)計(研發(fā)部組織架構(gòu)與崗位設(shè)計、市場部組織架構(gòu)與崗位設(shè)計);

2、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系設(shè)計(管理松土培訓(xùn)、總流程設(shè)計、技術(shù)評審流程等);

3、研發(fā)項目管理體系設(shè)計(管理松土培訓(xùn)、端到端研發(fā)項目框架設(shè)計、項目管理支撐子流程及對應(yīng)模版設(shè)計—立項流程、計劃管理、問題管理、風險管理、變更管理、項目驗收管理、文檔管理等);

4、產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理體系設(shè)計(產(chǎn)品經(jīng)理松土培訓(xùn)、需求管理流程及模版設(shè)計研討、產(chǎn)品規(guī)劃流程及模版設(shè)計與研討、PAC決策運作機制設(shè)計研討);

5、技術(shù)平臺規(guī)劃與開發(fā)體系設(shè)計(技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、CBB貨架流程及模版設(shè)計研討);

6、研發(fā)績效管理體系設(shè)計(研發(fā)績效松土培訓(xùn)、研發(fā)體系KPI指標庫設(shè)計研討、研發(fā)績效管理流程及績效模版設(shè)計、研發(fā)績效管理制度設(shè)計研討);

7、研發(fā)管理IT平臺(業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計與評審、IT系統(tǒng)的實施與上線)。

 

四、項目實施成效

改善價值:

1、構(gòu)建了一套適合公司運作的集成產(chǎn)品開發(fā)模式;

2、結(jié)合IT系統(tǒng),將對應(yīng)的流程體系固化到IT中;

3、項目總體進度延期由72%縮短至15%;

4、產(chǎn)品開發(fā)周期由原來的8-12個月縮短至4-5個月;

5、產(chǎn)品開發(fā)成功率由原來的30%提升到70%;

6、構(gòu)建了一套項目文檔管理體系。

 

五、客戶評價(李總):

集成產(chǎn)品開發(fā)推進了一年,在這一年過程中,原來混亂的流程得到了梳理;公司也成立了市場部做產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā)周期也提升了不少,最重要的是我們有了一套適合于攀高公司的產(chǎn)品開發(fā)體系,這會讓我們少走很多彎路!

 

想了解更多深圳管理咨詢公司案例請點擊訪問:深圳管理咨詢公司

免費電話
微信
在線咨詢
成人精品视频一区二区三区尤物 | 国产午夜无码片在线观看| 国产激情一区二区三区| 人人添人人澡人人澡人人人人| 精品深夜av无码一区二区老年| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 精品无码国产一区二区三区51安| 国产在线 | 中文| 精品无码国产一区二区三区51安| 午夜精品久久久久久| 国内高清久久久久久| 最近日本中文字幕免费完整| 免费看黄a级毛片| 国产精品无码一区二区在线观一| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲国产精品成人av在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 玩弄人妻少妇精品视频| 奇米影视7777久久精品| 美女扒开大腿让男人桶| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 女人被弄到高潮的免费视频| 老子影院午夜伦不卡| 欧美成人精品第一区| 亚洲av永久无码一区二区三区| 精品无码av无码免费专区| 青草青草久热精品视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲精品美女久久久久99| 日本va在线视频播放| 国产三级久久久精品麻豆三级| 综合无码一区二区三区| 亚洲精品无码专区| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久人妻av中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区免| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产999精品久久久久久| 亚洲五月天综合| 老熟妇乱子伦牲交视频|